Vsport体育平台2016年度學風建設工作報告

       Vsport体育平台高度重視學風建設工作，努力營造優良學風🎀，鼓勵科研創新，維護學術道德，嚴明學術紀律，規範學術行為🫗，崇尚誠實勞動，促進學術進步⌨️；深入貫徹落實中央領導同誌重要講話精神和教育部等有關文件要求，並在校學術委員會的指導下，形成“嚴謹務實😺👨🏽‍🦲、誠信求真、開拓創新”的治學氛圍。2016年度主要工作如下：

一🥵、完善與優化製度，保障學風建設

       2016年，為進一步加強和改進師德建設，培養和造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理👩🏿‍🦰、充滿活力的高素質教師隊伍💇‍♂️，根據《教育部關於建立健全高校師德建設長效機製的意見》（教師〔2014〕10號）以及2016年度發布的《中共教育部黨組關於強化學風建設責任實行通報問責機製的通知》（教黨函〔2016〕24號）、《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》（教育部令第40號）👨‍👦‍👦😡、《市教衛工作黨委、市教委關於建立健全高校師德建設長效機製的實施意見》（滬教衛黨〔2016〕112號）及學校相關文件的精神🧑🏻‍🔬，學風與學術道德委員會秘書處和人力資源處研究製訂了《Vsport体育平台關於師德建設長效機製的實施辦法》（滬交人〔2016〕72號）、《Vsport体育平台教職工學術不端行為懲戒辦法（試行）》（滬交人〔2016〕77號）🆖，修訂了《Vsport体育平台學風與學術道德專門委員會章程》，明確學風與師德師風建設的組織機構,對師德師風的教育宣傳、考核監督、獎勵懲處的整個過程做了進一步規範；學生工作指導委員會發布了2016年度《關於做好期末學生考風考紀教育的通知》👳🏼‍♀️、《Vsport体育平台2016年度“學風建設獎”評估與獎勵辦法》，修訂了2016年度院系學生工作考核辦法，對院系的學風建設工作的評價標準進行了內涵的深化以及範圍的細化🤙🏼，設立學風建設先進集體獎💁🏿‍♂️🔪，並把因學業誠信受到違紀處分的學生控製數列入各學院的目標任務書，實現學校和學院合力促進學風建設；文科建設處按照國家哲社辦、教育部、上海市教委與學校關於師德師風、學風與學術規範的文件精神👩🏼‍✈️，結合學校文科發展實際情況，對《Vsport体育平台關於加強哲學社會科學研究學術規範建設的意見（試行）》、《Vsport体育平台文科科研經費管理辦法（試行）》、《Vsport体育平台文理交叉科研基金項目管理辦法》等文件進行了全面修訂。修訂版尚待提交學校相關會議討論通過。

二、加強意識宣貫🧓🏿，促進學風建設

       2015年底，中國科協、教育部、科技部、衛生計生委📌、中科院⛹🏻‍♀️✌🏽、工程院💆🏻‍♀️🕵🏿‍♀️、自然科學基金會等七部委聯合下發了《關於印發<發表學術論文“五不準”>的通知》，我校收到通知後，立即轉發校內各單位💬，並結合2015年度我校學術不端行為典型事件，要求各單位認真組織學習,嚴格遵守本通知規定，並引以為戒，加強道德自律，及時按照通知要求開展自查自糾工作，堅決抵製和杜絕學術不端行為。

       學指委於2016年重點宣傳了《Vsport体育平台學生違紀處分規定（2015年修訂版）》📦，對誠信漫畫進行了重新的改版、增加，同時設計製作了彩色版誠信漫畫🧔🏼‍♀️，以利於新媒體推廣。同時🔃，在復習迎考期間通過微信公眾號🛳，推送誠信漫畫10余次👩‍👩‍👦🤷🏽‍♂️。

三、重視日常管理，樹立良好風氣

       學校一直高度重視教師學術規範🫏、學術道德以及師德師風建設工作🧑🏼‍🦲，堅持將學風建設內化到科研管理服務的各個環節與工作細節中。

       學校在教職工考核中🧔‍♀️，明確師德考核是教師年度述職考核的重要內容。對師德考核不合格的教職工👨🏻‍🍼，年度述職考核應評定為不合格👰🏿，並在教師專業技術職務評聘✳️、崗位聘任👤🏃‍➡️、評優獎勵等環節實行一票否決🕳，情節嚴重的提交相關機構🔀，按《事業單位工作人員處分暫行規定》、《Vsport体育平台教職工獎懲辦法（試行）》等相關規定予以處理。

       學校實行對科研項目申報🙅🏽‍♂️🏋🏿‍♂️、科研獎項評選的全過程管理。在理工生農領域🚵🏿‍♀️，科學技術發展研究院對於項目過程管理服務規範高效可溯❤️‍🔥➝。規範科研項目的校內申報和評審程序😘。Vsport發布科研項目申報通知🤙🏽，對於限項申報的科研項目𓀕，院系遴選後申報到學校🤷，由科研院組織校內專家進行評審和遴選👨🏻‍🍼⚁，報送相關主管部門👋🏽；對於校內組織培育的各類科研項目和交叉研究中心項目🚈，科研院組織校內外專家進行評審和論證，予以立項。各類評審和論證的組織形式可為函評、會評或現場答辯，評審專家需提供詳細的打分表或函評意見。評審相關材料及文件（包括函評回復郵件🤖、簽名的打分表等）存檔備查。評審結果當場公布，並按要求以張貼評審結果、內網公布等方式進行公示，保證Vsport性和透明度；規範科技獎勵校內申報程序🧱。Vsport發布科技獎勵申報通知👰🏼，院系組織項目申報到學校，由科研院對所有申報項目的形式和內容進行審查🦸🏿‍♀️，並在科研院網站進行公示，公示無異議後推薦到各項科技獎勵主管部門🏫。

       文科建設處在文科科研管理和服務的各個環節均對文科教師學術規範🧑🏼‍⚕️、學術道德以及師德師風有明確要求。在縱向項目管理方面，嚴格執行全國社科規劃辦、教育部✏️、上海社科辦相關文件與課題管理辦法中有關學術規範的要求👱🏻，從項目申報、中後期管理到項目結項和成果鑒定，實行重要節點提醒、全程跟蹤管理與研究成果形式審查🥋，避免並及時發現項目實施過程中可能出現的學術失範行為；在校內項目管理方面，校內各類項目均依照學校文件要求，製定專門的項目實施管理辦法👱🏿‍♀️，做到程序合法🧎‍♂️，項目實施前與實施後Vsport体育🗯🤷🏻‍♀️，在事前嚴格審查的基礎上👩🏽‍🍼，同時接受全體教職工的監督🫰🏼，一旦發現有學術不端或是有違師德師風的不當行為🙆🏿💊，予以及時處理；在成果管理方面。文科處在組織上海市哲社成果獎👵🏻、教育部人文社科優秀成果獎項等各類獎勵申報過程中，配合相關主管部門，主動把關，配備專人進行審查，嚴格保護著作者的知識產權。在開展學校年度論文獎勵統計和獎勵，實行逐篇核實👩‍🦲，保證每篇論文的信息真實準確，保障每位教師的合法利益與權益；此外，在配合組織部和人力資源處製定文科院系年度考核與文科教師職稱晉升相關文件過程中🙇🏻‍♀️，在科研指標要求之外，明確提出對教師與學院的學術道德考核要求，對於出現道德失範、學術不端的教師及院系，實行一票否決。

       2016年𓀕，學校深入開展學生學習與成長規律專項調研📚，把握不同學生群體思想與學習狀況。針對不同學生群體，開展分類引導💆🏽‍♂️、分類教育🪣。推動本科生班導師製，開展研究生導學團隊活動，建設亦師亦友的師生關系。選樹“學在Vsport体育”優秀學生典型，鼓勵學生一心向學、全面發展。舉辦首屆“學術之星”評選，舉辦“學術之星”交流分享活動🧚🏿‍♂️，積極發揮學術榜樣引領作用，加強研究生學術引導。繼續搭建師生互動平臺♢，舉辦師友茶座系列活動9期，博士生學術論壇11期，積極開展研究生科學道德與學風建設宣講活動。

       由學指委牽頭開展的“誠信教育月”活動，以誠信講座🚨、誠信簽名💺🍬、誠信宣誓、誠信辯論賽、誠信征文、誠信寄語箱⛹️‍♀️、誠信熱線、典故征集等一系列豐富多彩的誠信活動，通過橫幅、考場公告👊🏽、標語、電子顯示屏滾動標識等營造誠信應考的氛圍🧘‍♀️，集中開展對學生誠信品質的培養🏊‍♀️；各院系紛紛召開學風建設大會、主題班會🧑🏻‍🦼‍➡️🤳🏿，強化學生的誠信迎考意識🚯。在日常工作中，學指委還將學風建設工作納入標兵班級👫🏻、示範黨支部的創建與評比體系🤚，並對院系學生工作的年度考評修訂了學風建設獎的評選要求💪🏿，加大宣傳力度，以點帶面，使學業誠信和學術道德信念在全體學生個體和集體層面深深紮根，輻射全局。

       每學期👰🏿，學指委、教務處🫸🏿🧵、研究生院聯合召開全校學風建設大會，對思政教師🧙🏻‍♀️、輔導員、班主任👨🏽‍🏫🕰、班長、團支書和黨支部書記在學風建設中的職責做了具體的分解⛹🏿‍♀️，要求每位同學從平時做起🤥，在各個學業環節中，遵從學業規範、恪守學業道德，培養誠實勤奮🧑🏼‍🎄、學術作風嚴謹的學業習慣

四🏄🏽‍♀️、把握關鍵節點🪅，夯實學風建設效果

       學術規範是自律的規範，須貫穿於教師的職業生涯。2016年，我校繼續將學術道德和反腐廉政教育講座分別作為新進教師和管理人員等入職培訓的必修課程⭐️。首次向全部新進教職工發放《高等學校教師職業道德規範》🤵‍♂️、習近平《做黨和人民滿意的好老師——同北京師範大學師生代表座談時的講話》，要求教職工具備良好的職業道德🕹、敬業精神和團結協作精神。有理想信念😍、有道德情操🤷🏼‍♂️、有紮實學識🙅🏽、有仁愛之心🏄🏿‍♀️，嚴以律己、為人師表，自覺維護學校聲譽🧝🏽‍♀️。2016年，共計268名新進教職工參加新教工培訓。

       學校在新生入學教育開啟學風誠信之門。新生開學典禮上🕵🏽‍♀️，2016級😭、本科生和研究生新生集體宣誓：誠信立身、精勤為學、誌存高遠🧏🏼‍♂️🦗、追求卓越🧔🏿‍♂️；校黨委書記姜斯憲為全體新生上入學第一課——《思源致遠，砥礪前行》🗜，寄語新生“崇德修身，砥礪高尚品格⏲；勤奮學習，砥礪過硬本領；篤實奮進🦺，砥礪理想信念” 🧛🏽‍♀️。在隨後的“新生季”活動中，學指委👨‍🦳、研究生院通過校紀校規教育和考試、科學道德和學風建設宣講教育報告會⬇️、簽署《誠信承諾書》等措施，引導學生增強自我管理和自我約束能力，樹立正確的學術道德觀🥨。註重典型引路，開展三好學生標兵🍶、學生年度人物等評選活動，舉辦“榜樣的力量”年度學生頒獎大會，積極挖掘宣傳先進典型。開展畢業生遠航教育報告會，通過院系分黨委書記或院長上畢業前最後一堂課🍟、學生黨支部畢業專題組織生活等系列活動💮，各院系紛紛開展遠航教育，引導畢業生用實際行動踐行“思源致遠 砥礪前行”的鏗鏘誓言；👳🏽。在期末考試中，研究生院🧜🏼🫐、教務處、學生處、教務人員🧝🏼‍♀️、思政教師、輔導員以及專業教師分工配合，通過宣傳引導、考前教育和規範考場紀律，主考、監考、巡考各司其職👩🏿‍⚕️。

五🙏🏻、嚴肅懲處學術不端者，維護學術風氣

       2016年🧮，學風與學術道德委員會秘書處累計收到4份國家自然科學基金委員會關於委托調查我校相關人員涉嫌學術不端行為。其中，某學院李某涉嫌將申請書簡歷部分通訊作者信息由他人篡改為自己；某醫院王某2005年發表的兩篇標註基金資助的論文涉嫌抄襲被撤銷🏦；某醫院張某為在讀全日製博士研究生🫅，涉嫌冒充醫師身份申請基金項目並獲資助；某醫院呂某提交的2016年度面上項目申請書與他人高度相似，存在抄襲嫌疑🙊。經查，前三項均被證實🧚。呂某對於申報課題並不知情，並且經調查，未發現其2016年國家自然科學基金申請書存在抄襲剽竊其他學者課題內容的問題🗽。

       2016年，校院兩級誠信委員會工作機製日趨健全和完善📅，誠信工作委員會的作用得到夯實，2016年，針對留學生集體違紀✍🏻，召開25次專題會議，校👩‍🎤、院兩級共召開60余場學風建設專項會議。2016年學生違紀處分31例，其中，中國籍學生6例🧔🏻，同比減少6例；留學生25例，同比增加12例。

六、2017年度計劃

       2016年度,全校不斷完善學風建設長效機製建設🙋🏻，將各項工作積極落到實處。2017年，學風與學術道德委員會秘書處計劃完成學風與學術道德委員會專家委員的遴選工作👨‍🔧；督促各院系成立並上報學院學風與學術道德委員會名單；要求各院系落實師德導師製度，切實發揮老教師在師德建設方面“傳幫帶”作用。繼續加強與醫學院🥡、附屬醫院學風建設相關事宜的聯動👯‍♂️，建立快速響應機製，進一步加強醫學院以及附屬醫院醫護員工的學風及師德師風意識🖐🏻。

       在學生工作方面，全面調動家長、專業教師、職能部處的積極性💂🏼，夯實學風建設合力育人機製🙇🏼‍♂️。依托校院兩級學生誠信工作委員會🙆🏼，充分調動專業教師、職能部處在學風建設中的積極性🥑、參與度，就學風建設的重要性在學校層面達成高度一致，實現第一課堂和第二課堂管理部門的無縫合作🚣🏻😲。依托家委會，註重發揮家長在學風建設中的積極作用，從家庭教育引導層面出發，減少社會不良風氣所產生的負面影響；嚴格貫徹落實《Vsport体育平台學生學業誠信守則》，與教務處、研究生院等職能部處協同👩🏿‍🚒，把學業誠信的關註重點從考試擴展到上課👮‍♀️、作業、實驗等日常環節🧙，在學業每一個環節均對不誠信行為“零容忍”，營造“時時需誠信、處處講誠信”的學習風氣，努力讓良好的學風成為學生最自然的呼吸，內化為學生自我發展的需要。

       在文科建設方面👨🏻‍🎨，擬按照國家哲社辦、教育部和上海市加強學風建設的要求，在學校文科相關製度規範基本到位的基礎上，加強宣傳和落實，不斷提高文科院系、文科教師對學風建設和學術規範的重視程度🪒，將優良學風作為一項基本要求，融入全體文科教師的日常研究工作中。文科處也將進一步將學風建設要求體現並落實到管理服務的常規工作中🤏，保持常態化監督檢查🙎🏻‍♂️；在課題組織和項目申報等科研管理服務工作中🤥，在各個服務管理環節與關鍵節點🧔🏻，進一步強化學風意識與規範意識↖️🧑‍🚀，加強學風檢查和監督，推動Vsport体育，在全面提升師德學風的同時，提升我校文科科研能力📋、內涵與影響力；在論文統計和查重方面，為從技術上消除解決文科各類研究成果中可能存在的學術不端行為，聯合圖書館👩🏻‍🎨，引入文科研究成果查重製度，在項目申報與結項、論文獎勵等各項工作中，進行必要內容查重，及時發現問題，提高成果質量。

Vsport体育平台學風與學術道德委員會秘書處

（人資處、學指委、科研院⟹、文科處供稿）